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本熙科技用企業文化新篇章開創稱重領域新局面

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發表時間:2019-09-25 10:44來源:上海本熙科技網址:http://rogerhilton.com

本熙科技經過多年的風雨歷程、全體員工艱苦創業為本熙科技積淀了優秀的企業文化,鑄就了獨特的企業之魂。這是本熙科技寶貴的精神財富,是推動本熙科技事業不斷發展壯大的內在動力。今天,面對企業內外部環境發生的深刻變化,本熙科技積極順應經濟新動態,貫徹注重品質、聚焦服務發展理念,密切配合本熙科技未來發展方向,對本熙科技文化進行了深刻反思和系統梳理,在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上,形成了新時期的本熙科技文化理念體系。





新的本熙科技文化理念體系包括:使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中,使命回答的是“我們存在的價值”的問題,體現了本熙科技的社會責任,是本熙科技持續發展的內在驅動力;愿景回答的是“我們要成為什么”的問題,描繪了全體本熙科技人為之奮斗的理想藍圖,是本熙科技為履行莊嚴使命必須樹立的追求;價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題,是本熙科技文化的核心,是全體本熙科技必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;發展理念回答的是“我們遵循何種規則”,是指導本熙科技經營管理活動的總體原則,是為履行使命、實現愿景而必須遵循的經營哲學;企業精神回答的是“我們應具有什么樣的態度和行為”的問題,是全體本熙科技人應該具備的團隊氣質和精神風貌,是本熙科技價值觀在員工思想行為層面的延伸。


本熙科技使命

致力于工業稱重行業的科技進步,探索高精尖稱重新技術。

這是本熙科技作為商業機構存在的意義和動機,也是本熙科技必須承擔的責任和義務。將企業使命與商業進步和社會發展緊緊連在一起,表達了本熙科技在促進整個社會的文明與進步中求得企業發展的價值取向,體現了本熙科技人的崇高追求。





企業愿景

成為大眾信賴和喜愛的稱重設備企業

在多年的風雨歷程中,本熙科技順應時代潮流和歷史趨勢,上下求索、積極求變,抓住機遇、不斷轉型,企業始終保持勃勃生機,建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期,本熙科技順勢應勢、志存高遠,不斷技術創新,不斷改善服務質量,在電子衡器領域“成為大眾信賴和喜愛的稱重設備企業”作為自己的理想藍圖。要求本熙科技努力躋身于國際競爭的大舞臺,以全球視野配置資源、拓展市場,以成熟和自信,在自由、開放的經濟體系中贏得商業成功。要努力建立行業領先地位,擁有國際水平的人才團隊、管理水平、運營效率、企業文化和產品品牌,建立國際競爭力、實現全球化發展。


價值觀

誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

誠實守信是本熙科技的核心價值觀,是本熙科技建基立業的根本;業績導向是本熙科技發展壯大的支撐;以人為本是本熙科技價值創造的宗旨;創新發展是本熙科技迎接挑戰的動力。


誠實守信:

忠誠愛國,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度,堅守法律和道德底線。遵守商業倫理與契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。


業績導向:

本熙科技作為商業機構,業績是企業生存和發展的生命線,必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,才能持續為社會創造價值。本熙科技強調業績的“均好性”,業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新,以及優秀人才的培養等各個方面,是全面、均衡、高質量的業績。沒有增長的業務不是好業務,沒有業績的團隊不是好團隊。業績是本熙科技選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。


以人為本:

尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺,共享發展成果。順應并滿足人性的合理需求,倡導積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶提供優質的產品與服務。心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。


創新發展:

大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。順時應勢,主動變革。堅持客戶導向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。鼓勵創新思維,堅持持續學習,善于借鑒先進模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。


發展理念

做實、做強、做大、做好、做長(5M原則)

順應經濟新常態,需要本熙科技積極轉變發展方式,實現內涵式增長。為此,本熙科技要求各級部門通過創新驅動、結構優化、提升產品和服務質量、提高效率和效益等路徑,努力實現“做實、做強、做大、做好、做長”的發展理念。做實是企業安身立命之本,做強是做大的基礎。不管是做實、做強,還是做大,核心因素應立足于努力滿足利益相關方的需要,不斷創造價值,提升效率效益。做好關系著客戶的認可、社會的尊重、形象的樹立,是做強的外在表現。“做實、做強、做大、做好”的根本目的,是為了實現“做長”,各項工作都要以此為指導,為“做長”夯實基礎、建立機制、營造環境,確保可持續發展。


企業精神

務實、專業、協同、奉獻

本熙科技提倡務實精神;從市場競爭中,汲取了專業精神;從團隊建設中,汲取了協同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻精神。這是全體本熙科技人所應共有的精神風貌和行為風格。


新的本熙科技文化理念體系是本熙人立足于企業的成長歷史,積極應對環境變化、主動迎接未來挑戰的思考成果;是公司開展經營管理、完善規章制度、制定行為規范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針;是全體本熙員工全面領會,并從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件;是在全公司統一思想、凝聚共識、激發斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。


展望未來,我們相信,只要全體本熙人始終胸懷莊嚴使命,矢志恪守“誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展”的價值觀,嚴格遵循“做實、做強、做大、做好、做長”的發展理念,大力弘揚“務實、專業、協同、奉獻”的企業精神,就一定能夠早日達成“大眾信賴和可靠企業”的宏偉愿景,實現基業常青,打造百年老店。


 
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